31 خصوصیت رفتاری افراد موفق؛ عادت‌هایی که موفق‌ها را بالا می کشد

افراد موفق از روش‌های متفاوتی برای حرف زدن، تفکر و برخورد با چالش‌ها و مشکلات مختلف استفاده می‌کنند. هر فردی می‌توان برای دست یابی به موفقیت، از شیوه‌های رفتاری آن‌ها الگو بگیرد، چرا که موفقیت همانند دیگر مهارت‌ها اکتسابی است. با یوکن همراه باشید.

برای رسیدن به موفقیت کافی است از تفکر و رفتارهای افراد موفق پیروی کنیم. موفق‌ها آن طوری که بیشتر مردم تصور می‌کنند نیستند. در ادامه خصوصیات رفتاری آن‌ها را بیان می‌کنیم. پس ببینید کدام یک از خصوصیات در شما وجود دارد؟ کدام یک را باید در خود به وجود آورید؟

افراد موفق تفکر "من می‌توانم" دارند

افراد موفق و سخت کوش، تمام کارها را قابل انجام می‌بینند. آن‌ها از عبارت‌هایی چون "باید انجامش دهم"، "این مشکل را حل می‌کنم" و "از پسش بر می‌آیم" استفاده می‌کنند و به این باور رسیده‌اند که برای هر مشکلی راه حلی وجود دارد. آن‌ها همه چیز را با دید مثبت می بینند و دائماً به دنبال راه حل برای رفع مشکلات هستند.

افراد موفق باور دارند "می‌توانند راه حلی پیدا کنند"

شاید کار سختی جلوی راهتان باشد و مطمئن نباشید که از پسش بر می‌آیید، اما باز هم به خود اعتماد کنید و بگویید "راه حلی پیدا می‌کنم". افراد موفق هم ممکن است کاری را بلد نباشند اما به خود قول داده‌اند به دنبال راه حل بروند یا از کسی بخواهند کمکشان کند.

به دنبال فرصت‌های بهتر هستند

افراد موفق هر شرایطی را یک فرصت برای خود می‌دانند. این در حالی است که افراد معمولی در برخورد با مشکلات تنها سختی‌ها را می‌بینند، اما موفق‌ها می‌دانند حل مشکلات آن‌ها را به موفقیت‌های مالی جدیدی می‌رساند. آن‌ها باور دارند موفقیت با حل مشکل و چالش‌ها به دست می‌آید. پس هیچ وقت بدون مواجهه با مشکلات و سختی‌ها نمی‌توان به موفقیت رسید.

چالش‌های را دوست دارند و از آن‌ها بهره می‌برند

خیلی از افراد از چالش‌ها متنفرند و همیشه از آن‌ها دوری می‌کنند، اما موفق‌ها از چالش‌ها استقبال می‌کنند. چالش‌ها سبب می‌شود تا توانایی فرد تقویت شد. افراد موفق هر چالشی را موتور محرکه‌ای برای خود می‌دانند و این مسئله سبب می‌شود تا به موفقیت‌های بیشتری برسند.

راه حلی برای مشکلات پیدا می‌کنند

افراد موفق با هر مشکلی رو به رو شوند، راه حلی برای آن پیدا می‌کنند و پاداشی برایش می‌گیرند. هر چقدر مشکل بزرگ‌تر باشد و افراد بیشتری درگیر آن باشند، افراد موفق با حل آن، به موفقیت بیشتری دست می‌یابند. پس بهترین راه برای این که خودتان را از بقیه بالا بکشید بهبود بخشیدن وضعیت است.

برای دست یابی به موفقیت ثابت قدم هستند

برای این که به موفقیت برسید و تمام رویاهای خود را محقق کنید، باید در مسیرتان ثابت قدم باشید و از اهداف خود دست نکشید. افراد موفق حتی با وجود شکست و اتفاقات غیرمنتظره، در راه خود ثابت قدم می‌مانند.

ریسک پذیر هستند

خیلی از افراد به دنبال جلب توجه و شناخته شدن نیستند، بلکه تلاش می‌کنند از اعتبار، موقعیت کاری و هر آنچه تاکنون به دست آورده‌اند مراقبت کنند؛ در مقابل افراد موفق بدون این که به نتیجه فکر کنند، ریسک پذیر هستند و حاضرند برای رسیدن به موفقیت بارها برگردند و دوباره شروع کنند.

گاهی غیرمنطقی هستند

غیرمنطقی بودن به معنای بی ثبات و دمدمی مزاج بودن نیست. اگر کارهایی خاص شما را به نتیجه نمی‌رسانند، حتی اگر این اقدامات از روی منطق باشند، باز هم قبول نکنید انجامشان دهید. تصور کنید اگر کسی به دنبال انجام کارهای "غیرمنطقی" نمی‌رفت، شاید اکنون هواپیما، ماشین، تلفن و اینترنت وجود نداشت.

گاهی خطرناک باشید             

اگر بخواهید خیلی محتاط باشید نمی‌توانید کارهای بزرگ انجام دهید، زیرا دائماً مواظب همه چیز هستید. برای دست یابی به رویاهای خود باید دست از احتیاط بردارید و کمی خطرناک باشید.

همیشه آماده به کار باشید

افراد موفق فعالیت زیادی دارند که شاید باورش برایتان سخت باشد. آن‌ها دائماً مشغول کاری هستند، حتی اگر در ایام تعطیلات باشند؛ برای اطمینان می‌توانید از خانواده یا همسر آن‌ها بپرسید. افراد ناموفق هیچ وقت برای دستیابی به هدف، کاری انجام نمی‌دهند، یا آنقدرها که نیاز است، انجام نمی‌دهند. افراد موفق باور دارند شاید کارهایشان خیلی زود به نتیجه نرسد اما اگر فعالیت مداوم داشته باشند دیر یا زود نتیجه‌ی آن را می‌بینند.

همیشه "بله" می‌گویند

حتی وقتی مطمئن نیستید کاری را انجام بدهید یا نه، همیشه بله بگویید. وقتی مرتب به همه چیز جواب منفی دهید این اتفاق رخ نخواهد داد. پس تلاش کنید به همه چیز "بله" بگویید تا جایی که مجبور شوید برای مدیریت زمان و انرژی‌تان، گاهی از "نه" هم استفاده کنید. پس "بله" گفتن را به عادت خود تبدیل کنید؛ این همان عادتی است که شما را به موفقیت می‌رساند.

متعهد و مسئولیت پذیر هستند

تعهد یکی از خصوصیاتی است که باید در خود به وجود آورید. در حال حاضر سازمان‌ها و افراد زیادی هستند که نسبت به کارها و مسئولیت‌های خود تعهد ندارند. افراد موفق می‌دانند برای دست یابی به موفقیت باید متعهد و مسئولیت پذیر باشند.

تا رسیدن به مقصد تلاش می‌کنند

تا زمانی که کاری به نتیجه نرسیده، یعنی تمام نشده است. تا وقتی که رسماً با مشتری و سرمایه گذار قرارداد نبسته‌اید یعنی کار تمام نشده است. شاید بارها با مشتری تماس بگیرید، اما به نتیجه‌ای نرسید، در این وضعیت افراد منطقی تصمیم می‌گیرند کار را نیمه تمام رها کنند؛ اما اگر بخواهید به موفقیت برسید باید کمی غیرمنطقی باشید و کار را تا رسیدن به نتیجه ادامه دهید.

روی زمان حال تمرکز دارند

افراد موفق روی زمان حال تمرکز می‌کنند تا بتوانند به آینده مطلوب خود برسند. آن‌ها عقیده دارند به تعویق انداختن کارها از موفقیت دورشان می‌کند. وقتی مدام کارها را به فردا موکول کنید، اعتماد به نفس و انگیزهی کافی برای اقدام فوری را نخواهید داشت.

پذیرای تغییر هستند

وقتی می‌توانید به موفقیت برسید که از تغییر استقبال کنید. افراد موفق به همه چیز به دید تغییر نگاه می‌کنند و این تغییر است که آن‌ها را به موفقیت می‌رساند. آن‌ها به این باور رسیده‌اند که باید خود را با تغییرات همگام کنند. پس استقبال از تغییر ویژگی بارز افراد موفق است.

رویکرد درستی برای خود انتخاب می‌کنند

افراد موفق می‌دانند چه کاری به نتیجه می‌رسد و انجام چه کاری بی فایده است، اما افراد عادی و ناموفق تنها روی سخت کار کردن تمرکز دارند. موفق‌ها هر چقدر هم سخت کوش باشند، به دنبال سخت کار کردن نیستند بلکه به این فکر هستند که چطور هوشمندانه کار کنند. آن‌ها به دنبال رویکردی درست و مطمئن هستند که آن‌ها را به موفقیت می‌رساند.

گاهی سنت شکنی می‌کنند

افراد موفق به دنبال روش‌ها و سنت‌های جدید هستند، اما از روش‌های قدیمی تبعیت نمی‌کنند. پس نباید همیشه موافق بقیه و همرنگ جماعت باشید. به این فکر باشید چطور می‌توانید از تفکرهای سنتی که مانع پیشرفت دیگران است، به نفع خود و برای دست یابی به موفقیت بهره ببرید.

همیشه هدفی برای خود دارند

افراد موفق همیشه هدف دارند و خیلی روی مشکلات تمرکز نمی‌کنند. آن‌ها با تمرکز روی هدف می‌توانند هر ناممکنی را ممکن کنند. افراد موفق هم روی زمان حال تمرکز دارند و هم روی رویای بزرگی که در سر دارند توجه می‌کنند.

دائماً در ماموریت هستند

باید هر کاری که انجام می‌دهید را مأموریتی برای خود بدانید. طرز فکرتان این باشد که هر فعالیتی می‌تواند دنیا را تغییر دهد. پس به هر تلفن، ایمیل، قرار ملاقات و هر کاری که در دفتر کار خود انجام می‌دهید، به دید وظیفه‌ی شغلی نگاه نکنید، بلکه نگرشتان این باشد که این کار شما را به موفقیت می‌رساند.

انگیزه زیادی برای رسیدن به موفقیت دارند

انگیزه همان چیزی است که برای ادامه کار به شما انرژی می‌دهد. برای رسیدن به موفقیت باید انگیزه داشته باشید و برای دست یابی به هدفتان تلاش کنید. البته نباید برای انجام یک کار تنها یک ساعت، چند روز یا چند هفته اشتیاق داشته باشید، بلکه باید انگیزه‌تان به قدری بالا باشد که سبب شود هر روز با انرژی به مسیر خود ادامه دهید. افراد موفق دائماً به دنبال دلایلی هستند که به آن‌ها برای رسیدن به موفقیت‌های بیشتر انگیزه می‌دهد.

علاقه زیادی به نتیجه کار دارند

افراد موفق به نتیجه اهمیت می‌دهند و خیلی روی تلاش یا زمانی که برای انجام یک کار صرف می‌شود تمرکز ندارند. این واقعیت را قبول کنید که تنها نتایج هستند که اهمیت دارند. پس برای دست یابی به موفقیت کمی به خود سخت بگیرید و تا وقتی به نتیجه مطلوب نرسیدید دست از تلاش برندارید.

رویاها و اهداف بزرگی دارند

در زندگی می‌توانیم هر رویایی داشته باشیم، هر چند ممکن است رویاها بزرگ و دست نیافتنی به نظر برسند. رویاهای بزرگداشته باشید و گام‌های بلند بردارید تا ببینید بلند پروازی چطور می‌تواند شما را به موفقیت برساند.

خود واقعیت زندگی‌شان را می‌سازند

افراد موفق تنها می‌خواهند واقعیت زندگی خود را بسازند و به زندگی اطرافیان خود کاری ندارند، چرا که زندگی آن‌ها با واقعیت‌های معمول زندگی دیگران متفاوت است. آن‌ها تنها به دنبال تحقق رویاهایشان هستند و به آنچه دیگران آن را ممکن یا غیرممکن می‌دانند کاری ندارند.

ابتدا مسئولیتی را به عهده گرفته و بعد آن را می‌سنجند

خیلی از افراد عادی تصور می‌کنند باید تمام جوانب را در نظر بگیرند و بعد مسئولیتی را قبول کنند. آن‌ها گاهی به این نتیجه می‌رسند که برای قبول مسئولیت جدید وقت ندارند. شاید این رویکرد ریسک بالایی داشته باشد اما خلاقیت و توانایی حل مسئله وقتی به وجود می‌آید که فرد مسئولیتی را قبول کند.

به اخلاق پایبند باشید

اخلاق گرایی به معنای آن نیست که رفتارهایتان دقیقا مطابق با معیارهای جامعه باشد. بلکه رعایت اخلاق شما را ملزم می‌کند تا آنچه به دیگران گفته‌اید، انجام دهید و به قدری جلو روید تا به نتیجه‌ی دلخواهتان برسید. البته اخلاق گرایی تنها به مسائل مالی مربوط نیست بلکه در حوزه‌های دیگر چون تحقق توانایی‌ها و استعدادها نیز نمود دارد.

در کارهای گروهی شرکت می‌کنند

رشد و سلامت تمام اعضای گروه در انجام کارهای گروهی مهم است و افراد موفق به خوبی به این مسئله واقف‌اند. افراد موفق هر کاری انجام می‌دهند تا تمام اعضای تیم را بالا ببرند، زیرا موفقیت آن‌ها روی کار شما هم تأثیر گذار است.

مدام به دنبال یادگیری بیشتر هستند

بنا بر گزارش‌های منتشر شده، مدیرعامل‌ها و کارآفرینان موفق در هر سال 60 کتاب می‌خوانند و در بیش از 6 کنفرانس شرکت می‌کنند. افراد موفق هر کتابی که برای آن‌ها مفید است را می‌خوانند.

کارهایی که راحت نیستند را انجام می‌دهند

خیلی جالب است افراد موفق کارهایی را انجام می‌دهند که با انجام دادنش خیلی راحت نیستند؛ در واقع به سراغ کارهایی می‌روند که انجام آن‌ها برایشان دشوار و طاقت فرساست. خیلی خوب است که در شرایطی شناخته شده قرار گیرد اما افراد موفق تمایل دارند خود را در وضعیت‌های جدید قرار دهند. آن‌ها می‌خواهند گاهی راحت نباشند. پس شما هم سعی کنید به دنبال راحتی و آسایش نباشید زیرا این مسئله نشان می دهد در مسیر صحیح موفقیت قرار گرفته‌اید.

همواره روابط خود را ارتقاء می‌دهند

در زندگی خود عادت کنید روابط تان را گسترش دهید. با کسانی ارتباط برقرار کنید که روابط بهتر و تحصیلات بالاتر از شما دارند، این مسئله روی موفقیت شما بسیار تأثیر گذار است. افرادی که در اطرافتان هستند تأثیر به سزایی روی شما و اهدافتان دارند. اگر می‌خواهید به پیشرفت برسید با افرادی که بلندپروازتر از شما هستند، رویاهای بزرگ‌تر دارند رابطه برقرار کنید.

در زندگی خود نظم و ترتیب دارند

برای رسیدن به موفقیت باید ببینید کدام یک از عادت‌ها برای شما بهتر است و بعد خودتان به طور منظم آن عادت‌ها را انجام دهید.

تمام خصوصیات و رفتارهای افراد موفق اکتسابی و قابل یادگیری است. تنها به دنبال استفاده از یک یا دو خصوصیت ذکر شده نباشید و تمام آن‌ها را به کار بگیرید.

منبع:  یوکن

20 عادت مهم برای موفقیت مالی

افراد بسیاری وجود دارند که از زندگی راحت به واسطه موفقیت مالی خود برخوردار هستند. بررسی شرایط این افراد نشان می دهد بسیاری از آنها دارای عاداتی مشترک با یکدیگر بوده اند.

پول نیوز: راز دستیابی به موفقیت مالی چیزی است که بسیاری از ما طی زندگی خود در جستجوی آن بوده و یا از آن اجتناب کرده ایم. با این وجود، افراد بسیاری وجود دارند که از زندگی راحت به واسطه موفقیت مالی خود برخوردار هستند.

بررسی شرایط این افراد نشان می دهد بسیاری از آنها دارای عاداتی مشترک با یکدیگر بوده اند. در ادامه این مطلب فهرستی از عادات کلیدی افرادی که از نظر مالی موفق شناخته می شوند را معرفی می کنیم.

ایجاد بودجه و پیروی از آن

توانایی برنامه ریزی برای نیازهای مالی و تعیین محدودیت ها در برخی هزینه های خاص تقریبا همیشه در بلند مدت نتایج بهتری را به همراه خواهد داشت. شاید هر فردی بتواند اقدام به بودجه بندی کند، اما نظم کافی برای دنبال کردن آن دشوارتر است.

حفظ حداقلی هزینه های ماهانه و مکرر

افرادی که از نظر مالی موفق هستند هزینه های ماهانه خود را ارزیابی کرده و در صورت امکان آنها را کاهش می دهند. با اجتناب از هزینه های غیر ضروری، آنها بخش بیشتری از درآمد خود را می توانند به پس انداز اختصاص دهند.

بهره مندی از آموزش مالی سالم

افرادی موفق از نظر مالی از جریان ها و روندهای اقتصادی فعلی به خوبی آگاه بوده و به طور مداوم دانش خود را افزایش می دهند. بر همین اساس، آنها قادرند هنگام مدیریت پول تصمیم گیری های درستی انجام دهند.

تمرکز بر دوره زمانی بلند مدت

افراد موفق از نظر مالی برنامه ریزی برای دستیابی به این جایگاه را از دیروز آغاز نکرده اند. اگر قصد دستیابی به موفقیت مالی را دارید، توانایی تفکر درباره اهداف مالی بلند مدت در شرایطی که به شرایط مالی امروز رسیدگی می کنید، عادتی کلیدی برای تمرین است.

احترام به پول و درک ارزش آن

افرادی که درک و شناخت درستی از ارزش پول دارند در نهایت به موفقیت مالی و پول بیشتر دست می یابند.

پس انداز به عنوان یک اولویت

اگر اقدام به پس انداز کنید از امنیت مالی بیشتری در آینده برخوردار خواهید بود. حتی اختصاص بخش کوچکی از درآمد خود به این کار می تواند نتایج چشمگیری را در آینده به همراه داشته باشد.

عدم مقایسه خود با دیگران

افراد موفق از نظر مالی زمان و پول را برای مقایسه خود با دیگران و یا این که شبیه آنها باشند، هدر نمی دهند. این افراد بر اهداف و توانایی های مالی خود متمرکز می شوند.

کاهش و جلوگیری از بدهی

در صورتی که بدهکار نباشید، موفقیت مالی می تواند به سادگی محقق شود. اگرچه همیشه امکان اجتناب از بدهی وجود ندارد، اما به حداقل رساندن آن تا حد ممکن باید یکی از اولویت ها در نظر گرفته شود.

کنترل هزینه های ناگهانی

همگی ما مواقعی را که تمایلی ناگهانی به خرید چیزی که می خواهیم، اما نیاز ضروری به آن نداریم را تجربه کرده ایم. تفاوت بین اکثر مردم و آنهایی که از امنیت مالی سود می برند به کنترل این خریدهای ناگهانی باز می گردد.

سرمایه گذاری برای آینده

تصمیم گیری درباره سرمایه گذاری برای بازنشستگی پیش از موعد، شما را در مسیر امنیت مالی چند گام جلوتر قرار می دهد.  

احتیاط و دقت هنگام تصمیم گیری

افرادی که از نظر مالی موفق هستند به طور معمول از این عادت مشترک برخوردار هستند. آنها به ندرت تصمیماتی سریع بدون بررسی و تفکر درباره شرایط می گیرند. در مقابل، آنها زمانی را به پژوهش درباره احتمالات، توجه به شرایط موجود و تمرکز بر آن چه واقعا اهمیت دارد، صرف می کنند.

پیگیری بدهی ها

برخی مواقع پیگیری این که چه مقدار بدهکار هستید، آسان تر از آن چیزی است که تصور می کنید. این در شرایطی است که افراد موفق از نظر مالی همواره آگاهی کامل و دقیقی از میزان بدهی خود دارند.

صرفه جویی در زندگی

بسیاری از ثروتمندن جهان از زندگی پر از تجملات لذت می برند که برای اکثر مردم رویایی بیش نیست. اما آنها نیز فعالیت خود را با در اختیار داشتن خانه ای لوکس و هواپیمای اختصاصی آغاز نکرده اند. بسیاری از ثروتمندان جهان صرفه جویی و فعالیت در چارچوب آن چه در اختیار داشته را دنبال کرده اند. آنها با ارزیابی هزینه های خود موارد غیر ضروری را حذف کرده و در زمان ممکن تنظیمات لازم در بودجه خود را انجام داده اند.

تعیین اهداف

افراد موفق از نظر مالی فعالیت خود را با تعیین اهداف آغاز کرده و تعیین اهداف جدید پس از دستیابی به اهداف قدیمی را دنبال کرده اند.

معوق نگذاشتن

افراد موفق از نظر مالی هنگامی که صورت حساب و یا قبضی را دریافت می کنند، آن را پرداخت می کنند. آنها بدهی های خود را نادیده نمی گیرند و به سرعت آنها را پرداخت می کنند.

آغازی زودهنگام

تفکر و برنامه ریزی برای آینده مالی از هر زمانی می تواند آغاز شود. چه این روند با افتتاح حساب پس انداز هنگامی که با والدین خود زندگی می کنید و چه با سرمایه گذاری برای بازنشستگی آغاز شود، به هر میزان که قادر به پس انداز باشید، تقاوتی بزرگ در پایان کار را رقم خواهید زد.

همکاری با مشاوران حرفه ای

حتی باهوش ترین و موفق ترین افراد در جهان به کمک افراد حرفه ای دیگر نیازمند هستند. آنها ترس و نگرانی از مشاوره با افراد متخصص در حوزه های خاص ندارند.

صبر

موفقیت مالی یک شبه حاصل نمی شود. در اغلب موارد روندی چند ساله با پشتکار و تعهد زمینه ساز دستیابی به این هدف است.

امیدواری
افراد موفق از نظر مالی به ندرت در مسیر تحقق اهداف خود و در مواجهه با چالش ها دلسرد و ناامید می شوند. در مسیر موفقیت مالی باید برای زمان های سخت، رویدادهایی غیر منتظره و مواقعی که احساس می کنید به بن بست رسیده اید، آماده باشید.

درس گرفتن از اشتباهات گذشته

استفاده نامناسب و اشتباه از پول اتفاقی معمول در زندگی همه انسان ها محسوب می شود. همه ما چنین اشتباهاتی را انجام می دهیم، اما افرادی که در نهایت به موفقیت مالی دست می یابند نه تنها این اشتباهات را انجام داده، بلکه آموزه های لازم از آنها را فرا گرفته اند. به گفته "بیل گیتس"، یکی از مشهورترین ثروتمندان جهان، جشن گرفتن موفقیت خوب است، اما مهم تر از آن توجه به آموزه های شکست است. 

منبع: برترینها

۴ روش قوی برای رسیدن به موفقیت مالی در زندگی

یکی از هدف‌های اصلی برای خیلی از مردم رسیدن به موفقیت مالی است، طوری که آن‌ها بتوانند بدون نگرانی از اینکه چگونه چک بعدی را پاس کنند زندگی کنند.

خواهید فهمید، کسانی که دارای موفقیت مالی هستند، کسانی هستند که اکثر زندگی خود را برای رسیدن به‌جایی که الآن هستند سخت کارکرده‌اند.

اگر شما از پرداخت در زندگی خود خسته شده‌اید، نکات زیر شما را برای یافتن روش‌های قدرتمند برای رسیدن به موفقیت مالی در زندگی بدون هیچ نگرانی مالی راهنمایی می‌کند.

در ادامه ۴ روش برای رسیدن به موفقیت مالی در زندگی آمده است:

1. چشم‌پوشی موقعیت دیگران

شما ممکن است کلمه “چشم و هم‌چشمی” شنیده باشید، مهم است وقتی شما می‌خواهید به موفقیت مالی برسید از موقعیت‌های دیگران چشم‌پوشی کنید. شما نیاز ندارید آنچه انجام می‌دهند، پا به‌پای دیگران انجام دهید.

دوستان شما ممکن پول زیادی را صرف چیزهای مهم کنند، این به این معنی نیست که شما همان کاری را انجام بدهید که دیگران انجام می‌دهند.

خیلی از مردم با پا به‌پای دیگران زندگی کردن، کسانی که موقعیت زندگی بالایی دارند، خود را به دام می‌اندازند.

مشکل اینجاست دارایی‌های شما به‌سرعت تخلیه می‌شوند. شما باید به خاطر داشته باشید اگرچه نوع زندگی و درآمد آن‌ها با شما ممکن است خیلی متفاوت باشد، وقتی بخشی از آن‌ها را دست دهید یا در مورد کاری که می‌کنید، جایی که زندگی می‌کنید یا لباسی که می‌پوشید کسی توجه نمی‏کند.

آن‌ها نگاه می‌کنند با آن‌ها چگونه رفتار می‌کنید. وقتی به مقایسه خود با دیگران پایان دهید و به‌جای آن بر موقعیت مالی خودتان تمرکز کنید، در مسیر درست برای موفقیت در زندگی قرارگرفته‌اید.

تنها قدرتمندترین دارایی ما باید ذهن ما باشد. اگر آن را به‌خوبی آموزش دهیم، در آن چیزی که به نظر می‏آید می‌توانید آن را به ثروت عظیمی تبدیل کنید.

2. فقط صرف آن چیزی را بکنید که نیاز دارید

اشکال دیگری که مردم‌دارند این است که بیشتر از آنچه می‌خواهند خرج می‌کنند. خیلی از مردم پول خود را صرف چیزی می‌کنند که واقعاً نیاز ندارند.

اگر تمرکز کنید فقط بر چیزی که نیاز دارید صرف کنید و بقیه پول خود را صرف بدهی کنید، یا ذخیره کنید، با گذشت زمان خواهی فهمید موقعیت مالی‌تان بهتر شده است.

یک‌راه خوب برای اینکه بدانید چقدر می‌توانید ذخیره کنید:

• درآمدتان را پیگیری کنید و آنچه هرماه می‌گیرید
• هزینه‌های مهم مانند آب، برق، مواد غذایی و هزینه خانه و غیره را جدا کنید
• برای هزینه‌های خودتان مقدار کم اختصاص دهید، مثلاً صرف ۳۰هزار تومان در هفته یا در دو هفته بیشتر از ۶۰ هزار تومان نشود
• هرگونه درآمد اضافی حتی اگر کم باشد مانند ۱۰هزار تومان، را در حساب خود ذخیره کنید

قبل از خرید بعدی خود از خود بپرسید، آیا واقعاً این را نیاز دارید و یا صرفاً فقط آن را می‌خواهید؟

3. از شک غیرضروری بپرهیزید

خیلی از مردم در وام گرفتن به دام می‌افتند تا در چیزهایی که واقعاً احتیاج ندارند پیشرفت کنند، مانند خریدن یک ماشین جدید یا قایق جدید یا اجاره یک‌خانه جدید. نکته اصلی اینجاست که تصمیم بگیرید که آیا می‏توانید صبر کنید و برای اولین بار پول خود را صرفه‌جویی کنید یا خیر.

درباره پول و بدهی مثبت فکر کنید. روند ایجاد امنیت مالی فقط مثبت فکر کردن درباره پول است و اینکه چگونه از شک رها شوید. ایده خوب این است بنشینید و درآمد خود را تحلیل کنید و بدهی‌های خود را ببینید که پول شما از کجا می‌آید و به کجا می‌رود.

در نظر بگیرید بدهی شما خوب است یا بد. بدهی خوب وامی است که شما برای سرمایه‌گذاری گرفته‏اید، که بستگی به شرایط شما دارد، حتی ممکن است مالیات نیز برای آن گرفته شود. بدهی بد، بدهی با بهره بالا هست که از درآمد شما مانند کارت اعتباری شما یا خریدهایی که از کارت فروشگاه کرده‌اید پرداخت می‌شود. سعی کنید اول بدهی‌های بد را بدهید.

4. اهداف زندگی و استراتژی در اولویت اول خود را دوباره بنویسید

آخرین موضوع اما نه کم‌اهمیت، مهم است اهداف اصلی مالی را برای کاری که می‌خواهید تنظیم کنید. وقتی اهداف خود را نوشتید شروع کنید ببینید چه چیزی نیاز دارید تا آن را به واقعیت تبدیل کنید.

بعضی چیزهایی که از خود باید بپرسید تا درباره اهدافتان فکر کنید:

• در ۵ سال / ۱۰ سال آینده / یا بعد بازنشستگی کجا می‌خواهید بروید؟
• آیا هزینه‌های قابل پیش‌بینی وجود دارند که بر توانایی شما برای رسیدن به اهدافتان تأثیر بگذارند؟ مثل آموزش بچه یا نگهداری والدین مسن؟
• آیا بدهی دارید که نیاز دارد پرداخت شود تا به اهدافتان برسید؟
• به چقدر درآمد نیاز دارید تا به اهدافتان برسید؟
• آیا فامیل یا وابستگان دیگری دارید که به شما متکی باشند؟
• برای خانواده و وابستگان شما چه اتفاقی می‌افتد وقتی منبع درآمد خود را از دست بدهید؟
• آیا اهدافتان با توجه به منابع مالی شما واقعی هستند؟

موانع نمی‌توانند شما را متوقف کنند. مشکلات نمی‌توانند شما را متوقف کنند. بیشتر از همه، دیگران نمی‏توانند شما را متوقف کنند. فقط شما می‌توانید خود را متوقف کنید.

موفقیت مالی فقط در مورد راهی است که شما برای خود ایجاد کرده‌اید. حتی ایجاد برخی تغییرات کوچک مانند مانع‌شدن مصرف هزینه‌های کوچک، پرداخت بدهی کارت اعتباری و شروع یک برنامه‌ریزی پس‌انداز می‏تواند‏ تفاوت قابل‌توجهی را برای رفاه مالی شما ایجاد کند.

برای رسیدن به اهداف بزرگ‌تر مانند برنامه‌ریزی برای یک بازنشستگی راحت، مهم است با یک مشاور مالی خوب صحبت کنید.

یک مشاور مالی می‌تواند به تعیین اهداف شما کمک کند و در یک استراتژی مالی که طراحی‌شده با شما همکاری می‌کند تا آن را تبدیل به واقعیت کنید.

چه کاردارید می‌کنید تا به موفقیت مالی در زندگی خود برسید؟ لطفاً افکار قبل خود را ترک کنید!

منبع: 1 استارت

۱۰ ویژگی که باعث موفقیت در تجارت آفرینی میشوند

به نظر شما چرا بعضی از افراد موفق تر از بقیه هستند؟ آیا این یک توانایی درونی است که از هنگام تولد با آنهاست و یا اینکه رفتاری است که در طول زندگی یاد گرفته اند؟ ویژگیهایی که موفقیت یک تجارت آفرین را رقم میزنند کدام ها هستند؟

با استناد بر گفته های دکتر سانگیتا بدل ” به نظر میرسد استعداد ذاتی باعث میشود که برخی از افراد در یافتن موقعیت های تجاری بهتر عمل کنند و در شبکه سازی های اجتماعی مهارت بیشتری داشته باشند. اینها همان ویژگیهایی هستند که موتور موفقیت کارآفرینان است.”

سانگیتا ۲۵۰۰ تجارت آفرین امریکایی را مورد بررسی و مصاحبه قرار داد تا متوجه شود که چه اعمال و انتخابهایی آنها را به سمت بناکردن یک تجارت و رشد آن هدایت میکند. در خلال این تحقیق او و هم تیمیانش بصورت مکرر ۱۰ خصوصیت رفتاری را در این افراد مشاهده و کشف کردند که همۀ آنها از این استعدادهایشان برای رشد کسب و کارشان استفاده کرده اند.

سانگیتا بدل و همکارانش یافته هایشان را در کتابی به نام توانایی یابی تجارت آفرینی منتشر کردند و در این کتاب به این ۱۰ استعداد تجارت آفرینان موفق اشاره کردند.

۱. تمرکز بر روی تجارت یا کسب و کار

تصمیم ها بر مبنای تأثیر آنها بر سود آوری و رشد تجارت گرفته میشود چه تصمیم هایی که بر پایۀ مشاهده گرفته میشود و چه تصمیماتی که مبنای آنها پیش بینی آینده است.

۲. اعتماد بنفس

تجارت آفرینان خودشان را میشناسند و از دیگران نیز شناخت مناسبی دارند. آنها اعتماد بنفس خود را همه جا به نمایش میگذارند.

۳. فکر خلاق

افرادی که در این تحقیق مورد مطالعه قرار گرفتند دربارۀ محصولات موجود و تبدیل آنها به محصول بهتر خلاقیت های جالبی از خود نشان دادند.

۴. تفویذ اختیار

تجارت آفرینان موفق از اینکه به دیگران اجازه دهند تا به آنها کمک کنند هیچ ترسی ندارند. آنها میدانند که نمیتوانند به تنهایی همۀ کارها را انجام دهند و هم میخواهند و هم میتوانند که کنترل کارها را به دیگران واگذار کنند.

۵. مصمم بودن

همۀ تجارت آفرینان زمانهای مشکلی را سپری کرده اند. تمام آنها در کاری که انجام میدهند بسیار پشت کار دارند و تقریباً چیزی نمیتواند آنها را از ادامۀ راه باز نگه دارد.

۶. مستقل بودن

مستقل بودن لازماً به معنی به تنهایی کار کردن نیست، زیرا این چیزی است که تجارت آفرینان از خود بروز میدهند. آنها میتوانند هر کاری که لازم باشد را برای موفقیت طرح خود و ایدۀ انجام دهند.

۷. جویای دانش بودن

آنهائیکه موفق میشوند همیشه به دنبال کسب دانش مربوط برای کمک به کسب و کارشان هستند. تقریباً همه افراد مورد تحقیق به شدت تمایل به کتاب خواندن و مطالعه کردن داشتند.

۸. مبلغین خوب بودن

هیچ کسی به اندازۀ صاحب یک تجارت نمیتواند آن را خوب تبلیغ کند. این فرد به خوبی میتواند ماهیت تجارت را به دیگران انتقال دهد و آنها را از ارزش های موجود در کسب و کارش آگاه سازد. تجارت آفرینان این استعداد را در خود دارند.

۹. رابطه برقرار کردن

تجارت آفرینان میدانند که ارتباط برقرار کردن بسیار مهم است. آنها میدانند که این افرادِ دور و بر آنها هستند که میتوانند به آنها کمک کنند تا رابطۀ بهتری با افراد خارج سازمان داشته باشند. آنها روابط را صحیح برقرار میکنند تا باعث رشد و بقای سازمانشان شوند.

۱۰. ریسک پذیر بودن

هر معامله و ترقی ای نیازمند قبول ریسک است. تجارت آفرینان موفق دانش و استعدادی غریضی برای مدیریت، کاهش و پذیرشِ ریسک موجود در تصمیماتشان دارند.

با توجه به این تحقیق، تجارت آفرینان زمانی که از توانایی های ذاتی خود استفاده میکنند میتوانند بهترین عملکرد را داشته باشند. با اینکه آموزش و تمرین میتواند بسیار کمک کند ولی داشتن توانایی ذاتی و درونی کار را بسیار آسان تر میکند. بنابراین کارآفرینان میبایست توانایی های خود را بشناسند و برای پرورش آنها تمام تلاش خود را بکار گیرند تا بتوانند آنها را شکوفا سازند.

شما چه چیزی را بعنوان استعداد خود میبینید؟ فروش ؟ سازماندهی ؟ تولید ایده ؟ به محض اینکه توانایی های اصلی خود را شناسایی کردید، انرژی خود را برروی ارتقای هرچه بیشتر آنها بگذارید. برای آن بخش های کسب و کارتان که استعدادی در آن ندارید و یا تمایلی برای انجامش را ندارید، افراد با استعداد دیگری را استخدام کنید و مسئولیتش را به آنها واگذار کنید. با تمرکز کردن برروی استعداد های خود میتوانید تجارت خود را در مسیر موفقیت قرار دهید.

منبع:‌تجارت آفرین

قدرتمندترین زنان دنیای تجارت

رتبه‌بندی‌های گوناگونی از مهم‌ترین زنان جهان بر حسب میزان قدرت، تاثیرگذاری، ثروت، موفقیت تجاری و بازرگانی و... تهیه و منتشر شده است. اما شاید هرگز میزان قدرت زنان در عرصه وب جهان گستر مورد کندوکاو قرار نگرفته بود. در این مقاله که برگردانی از مقاله تازه انتشار یافته‌ی مجله اقتصادی فوربس است، می‌کوشیم شما را با زنانی آشنا کنیم که هم در این حوزه مشهور خاص و عام هستند و هم در دنیای تجارت حرف‌های بسیاری برای گفتن دارند. اگر مایلید تا با این افراد قدری آشنا شده و از اقداماتشان الهام بگیرید با زومیت همراهی کنید.

این مقاله را به مادر فداکار و مهربان و همسر عاشق ‌پیشه و شفیقم تقدیم می‌کنم که محبوب‌ترین، مشهورترین، قدرتمندترین و بی‌نظیرترین زنان زندگی‌م هستند. تا همیشه‌ی تاریخ از جان و دل دوست‌تان دارم و می‌ستایم‌تان...

قدرتمندترین زنان دنیای وب

شرکت نوپای PeekYou که دفتر اصلی آن در شهر نیویورک واقع شده است در نیل به این مهم به ما کمک خواهد کرد. این کمپانی، فناوری جستجوی ویژه‌ای را طراحی و تولید کرده است که به کمک آن می‌توان حضور هر فرد در دنیای مجازی وب را از 1 (کمینه) تا 10 (بیشینه) رتبه‌بندی کرد. نتیجه‌ای که نهایتاً برای هر شخصی ارائه می‌شود، بسته به میزان حضور وی در خبرها، شبکه‌های اجتماعی و سایر محتوای قابل استناد وب متغییر است. البته با معیارهای موجود می‌توان دقت ارزیابی‌های این سرویس آنلاین را در حد 95 درصد دانست، گرچه به اینجانب امتیاز خاصی نداد!

اخیراً، کارشناسان PeekYou نیم نگاهی به زنان مشغول در کسب و کار و تجارت انداخته‌اند و شهرت آنها را از جنبه‌ی حضور بر پهنه‌ی بی‌کران وب جهان گستر سنجیده‌اند. این کارشناسان با کاوش در بین گروه کوچکی از رؤسای هیئت مدیره‌ی شرکت‌های مهم به نتایج و رده‌بندی‌ ذیل نائل آمده‌اند، بیایید با هم به این فهرست بپردازیم:

1. مگ ویتمن (Meg Whitman) - امتیاز: 8.71

رئیس هیئت مدیره‌ی شرکت هیولت-پاکارد (HP)

2. ماریسا مایر (Marissa Mayer) - امتیاز: 8.11

رئیس هیئت مدیره‌ی شرکت یاهو! (Yahoo!)

3. اورسولا برنز (Ursula Burns) - امتیاز: 7.35

رئیس هیئت مدیره‌ی شرکت زیراکس (Xerox)

4. ویرجینیا جی. رامتی (Virginia G. Rometty) - امتیاز: 7.14

رئیس هیئت مدیره‌ی شرکت IBM

5. اِلن کولمن (Ellen Kullman) - امتیاز: 7.13

رئیس هیئت مدیره‌ی شرکت دوپونت (DuPont)

6. آیرین رزنفلد (Irene Rosenfeld) - امتیاز: 7.10

رئیس هیئت مدیره‌ی شرکت مندلز اینترنشنال (Mendelz International)

7. ایندرا نویی (Indra Nooyi) - امتیاز: 7.07

رئیس هیئت مدیره‌ی شرکت پپسی (Pepsi Co.)

8. پاتریشیا ورتز (Patricia Woertz) - امتیاز: 7.06

رئیس هیئت مدیره‌ی شرکتآرشر دانیلز میدلند (Archer Daniels Midland)

9. کارول میروویتز (Carol Meyrowitz) - امتیاز: 7.05

رئیس هیئت مدیره‌ی شرکت تی‌جی‌ایکس (TJX)

10. بث مونی (Beth Mooney) - امتیاز: 7.02

رئیس هیئت مدیره‌ی شرکت کی‌کرپ (Key Corp)

بی‌شک می‌توان مگ ویتمن را قدرتمندترین زن حاضر در عرصه‌ی وب به شمار آورد. این زن میلیاردر که ریاست هیئت مدیره‌ی شرکت هیولت-پاکارد (HP) را بر عهده دارد، موفق شده تا یکی از قول‌های مدیریت‌اش که همانا افزایش درآمدهای شرکت بوده را محقق نماید. گفتنی است کمپانی هیولت-پاکارد در سال مالی پیش نائل به کسب درآمد 122 میلیارد دلاری شده است. وی همچنین یکی از معدود افرادی در این اِشل و اندازه است که دارای حساب کاربری حقیقی در توئیتر و بیش از 250 هزار تن هوادار است، که بسیار قابل توجه می‌باشد.

مقاله مرتبط:

• مریسا مِیِر: نگاهی اجمالی به کارنامه مدیر عامل جدید یاهو

از سوی دیگر ماریسا مایر، که نفر دوم این فهرست است نیز در شبکه اجتماعی گوگل پلاس عضو بوده و بیش از 630 هزار هواخواه را برای خود ثبت کرده است که رقمی بسیار بالا در نوع خود است. وی همچنین در سال جاری یکی از چهره‌های خبرساز دنیای فناوری بوده است؛ نائل آمدن به مقام ریاست هیئت مدیره‌ی یاهو پس از رسوایی مدرک تحصیلی رئیس پیشین در کنار جدا شدن مایر از سمت خود در گوگل و پیوستن به یاهو در حالی که اولین فرزندش را حامله بود خود از دیگر جنبه‌های پر حرف و حدیث این ماجرا است.

قدرتمندترین زنان دنیای تجارت امروز

امسال را می‌توان سال خوبی برای زنان تاجر پیشه به شمار آورد. از آبی بزرگ  (شرکت IBM) گرفته که «ویرجینیا جی. رامتی» در آن برای نخستین بار بر کرسی ریاست هیئت مدیره تکیه زد تا شریلسندبرگ که فیس‌بوک را در شروع عرضه سهام خود در بازار بورس یاوری کرد تا آیرین رزنفلد که شرکت کرافت را به دو کمپانی سهامی عام مبدل ساخت و مریسا مایر که از گوگل به یاهو مهاجرت کرد، همه و همه شگفتی‌های سال 2012 برای زنان و دنیای فناوری بودند. بیایید از این فرصت استفاده کنیم و قدرتمند‌ترین زنان سال در حوزه تجارت را از نظر بگذرانیم:

شریل سندبرگ (Sheryl Sandberg)

پس از گذشت چهار سال کار در شرکت فیس‌بوک و هدایت موفقیت‌آمیز این کمپانی در نخستین عرضه سهامش به بازار سرمایه در ماه مه گذشته با رقم پر حرف و حدیث یکصد میلیارد دلار، سندبرگ توانست در ماه ژوئن یکی از اعضای هیئت مدیره‌ی این شبکه اجتماعی شود.

ایندرا نویی (Indra Nooyi)

این رئیس هیئت مدیره شرکت پپسی که اصالتی هندی‌ دارد، موفق شده با اقدامات بی‌نظیر مدیریتی‌اش از سال 2006 تاکنون همیشه در بین بیست نفر اول فهرست جای گرفته است.

گفتنی است که سال گذشته او رقمی معادل 5.6 میلیارد دلار عایدی به سهامداران کمپانی هدیه کرد و موفق شد درآمد خالص شرکت را با 14 درصد رشد به عدد 66 میلیارد دلار برساند. از جمله اقدامات وی بهره از بازار کشور زادگاهش هندوستان برای نیل به اهداف مالی بود که البته نتایج بی‌نظیری برای او به همراه داشت.

آیرین رزنفلد (Irene Rosenfeld)

او که پیش‌تر رئیس هیئت مدیره‌ی شرکت کرافت (Kraft) بوده است، موفق شده تجربه‌ی فعالیت در کسب و کار خرده‌فروشی در امریکای شمالی را در تجارت جهانی اسنک به کار ببندد و دو کمپانی مستقل را در این حوزه به منفعت برساند. او هم اکنون رئیس هیئت مدیره‌ی بخش بین‌الملل شرکت مندلز اینترنشنال (Mondelez Internatioal) می‌باشد.

ویرجینیا رامتی (Virginia Rometty)

در اکتبر 2011 میلادی، پس از گذشت 30 سال حضور در شرکت IBM، او به عنوان رئیس هیئت مدیره‌ی این کمپانی منصوب شد و موفق شد تا لقب نخستین رئیس زن این شرکت یکصد ساله با بیش از یکصد میلیارد دلار درآمد را به خود اختصاص دهد.

 

 

اورسولا برنز (Ursula Burns)

رئیس هیئت مدیره و مدیر اجرایی شرکت زیراکس (Xerox) همچنان در تلاش است تا ماهیت این کمپانی را از فروشنده‌ی صرف دستگاه‌های چاپگر و فتوکپی به یک ارائه دهنده‌ی سرویس‌های خدماتی گوناگون تغییر دهد. سرویس‌هایی نظیر مدیریت تراکنش بلیط‌های الکترونیکی، گرفتن عوارض جاده‌ای و پارکومترها و سایر خدماتی از این دست. جالب اینکه همین موارد پیش‌پا افتاده برای زیراکس در حدود نیمی از درآمدهایش را به ارمغان آورده است.

مگ ویتمن (Meg Whitman)

او که پیش‌تر مدیریت سایت اینترنتی eBay را بر عهده داشته است، هم اکنون رئیس هیئت مدیره‌ی شرکت هیولت-پاکارد (HP) است. وی که حتی در خلال انتخابات سال 2010 ایالت کالیفرنیا برای تصدی سمت فرمانداری جنگید، در حال حاضر سمت چالش برانگیزتری را بر عهده دارد و می‌کوشد تا به اوضاع این شرکت سر و سامان دهد.

ماریا داس کاراکاس سیلوا فاستر (Maria das Gracas Silva Foster)

وی رئیس هیئت مدیره‌ی شرکت نفتی پتروباس (Petrobas) است که بیش از 90 درصد از تولید صنعت نفت و گاز طبیعی کشور برزیل را در دست دارد.

سیلوا فاسترموفق شده تا درآمدهای کمپانی متبوعش را به رقم 130 میلیارد دلار افزایش دهد.

ماریسا مایر (Marissa Mayer)

مایر که در هرم قدرت گوگل، نفر بیستم به شمار می‌رفت در ماه ژوئیه گذشته رسماً اعلام کرد قصد ترک گوگل و پیوستن به یاهوی رقیب را برای تصدی پست ریاست هیئت مدیره در سر دارد، که شگفتی همه‌ی فعالان در این حوزه را در پی داشت. ماریسا در سمت جدیدش می‌کوشد تا از اهرم‌هایی نظیر سرویس پست‌الکترونیکی، سرویس مالی و ورزشی یاهو برای ارتقای هر چه بیشتر جایگاه و قدرت مالی این شرکت بهره ببرد.

ان سووینی (Anne Sweeney)

مدیر بخش شبکه‌های رسانه‌ای شرکت دیزنی و رئیس گروه تلویزیونی Disney – ABC هم کنون رویکردی جهانی در پیش گرفته و با بیش از یکصد شبکه تلویزیونی و 600 میلیون مخاطب در بیش از 169 کشور جهان خود را سرگرم کرده است.

سوزان ووژیچکی (Susan Wojcicki)

خانم ووژیچکی که در شرکت گوگل فرد پشت پرده‌ی جذب تمام آگهی‌های این غول اینترنتی است، هم اکنون بخش‌هایی چون AdWords ،AdSense ،Analytics و Double Click را هدایت می‌کند که بیش از 96 درصد از درآمد 37.9 میلیارد دلاری گوگل در سال 2011 میلادی را رقم زده است.

آریانا هافینگتون (Arianna Huffington)

آریانا یکی از موسسان روزنامه‌ی اینترنتی هافینگتون پست است که موفق شد در اوایل سال 2011 میلادی این وب‌سایت را به کمپانی AOL بفروشد. او همچنین در بخش گزارش ملی، جایزه‌ی پولیتزر سال جاری را از آن خویش کرد تا جایگاه خود را در حوزه‌ی رسانه بیش از پیش تقویت نماید. آریانا هافینگتون هم اکنون تمام هم و غم خود را بر گسترش جایگاه بین‌المللی خویش متمرکز کرده است و می‌کوشد تا سایت خود را به زبان‌های اسپانیولی و ایتالیایی نیز عرضه کند.

دیان فون فورستنبرگ (Diane Von Furstenberg)

فورستنبرگ که اصالتاً متولد بلژیک است، کسب و کار خود را از سال 1970 میلادی با سرمایه‌گذاری 30.000 دلاری در حوزه‌ی طراحی لباس امریکا آغاز کرد و در اندک زمانی موفق شد به مقام نخست در این حوزه برساند. او سپس به عنوان رئیس هیئت طراحان مد و لباس امریکا (CFDA) منصوب شد که کسب و کار 350 تن از برترین طراحان مد و لباس این کشور را بر عهده دارد. از اقدامات وی می‌توان به تلاش برای اجرایی کردن موسسه حقوقی مد و لباس فوردهام و برگزاری کمپین‌های تبلیغاتی متعدد اشاره کرد که هدف اصلی آنها آگاهی‌بخشی به عموم مردم درباره اجتناب از خریداری البسه‌ی تقلبی و تلاش برای حفظ حقوق طراحان این حوزه بود.

ایمی پاسکال (Amy Pascal)

او از رؤسای شرکت سونی پیکچرز اینترتینمنت (Sony Pictures Entertainment) و یکی از چهره‌های پشت پرده‌ی بسیاری از فیلم‌های موفق هالیوودی بر پرده‌ی سینماها است. در سال جاری استودیوی او فیلم‌های موفقی نظیر کمدی Jump Street، فیلم علمی-تخیلی مردان سیاه‌پوش 3 (Men in Black 3) و اسپایدر من شگفت‌انگیز (Amazing Spiderman) و... را به روی پرده اکران فرستاد. گفتنی است، این کمپانی در سال جاری بیش از 800 میلیون دلار درآمد از بازار جهانی صید خواهد کرد.

شری مک‌کوی (Sheri McCoy)

پس از ترک سمت بالادستی در شرکت آرایشی-بهداشتی جانسون اند جانسون (Johnson & Johnson) در اوایل آوریل گذشته، مک‌کوی ریاست هیئت مدیره‌ی شرکت Avon را به دست گرفت، شرکتی که سالها است به طور مستقیم اقدام به فروش محصولات آرایشی-بهداشتی می‌کند و در حدود 6.4 میلیون فروشنده‌ی فعال در بیش از یکصد کشور جهان دارد.

مک‌کوی بسیار کوشیده است تا بدور از حاشیه‌های معمول، این کمپانی را از وضعیت بحرانی خارج کند.

ماری بارا (Mary Barra)

ماری بارا که در بخش توسعه جهانی محصولات مشغول به کار است یکی از معدود زنان رده بالای شاغل در شرکت جنرال موتورز (General Motors)، بزرگترین خودروساز در جهان به شمار می‌رود. وی که در رتبه شغلی‌اش با بیش از 36000 نفر پرسنل سر و کار دارد، می‌کوشد تا رهبری بخش‌هایی چون طراحی، مهندسی و کیفیت یازده برند جهانی خودرو را به خوبی به سرانجام برساند.

لورا لنگ (Laura Lang)

لنگ، مدیر پیشین شرکت دیجیتاس (Digitas) در ژانویه گذشته به عنوان رئیس هیئت مدیره‌ی فعلی شرکت تایم (Time Inc) برگزیده شد.

نخستین چالش جدی او در این سمت ماه ژوئن گذشته روی داد که وی با فروش حق عضویت 20 مورد از مجلات تایم به شرکت اپل موافقت کرد.

 

 

آنجلا آهرندتس (Angela Ahrendts)

آهرندتس رئیس هیئت مدیره‌ی شرکت باربری (Burberry) است و مدیر پشت پرده‌ی درآمد سالانه‌ی 2.9 میلیارد دلاری این کمپانی به حساب می‌آید.

 سو نیگل (Sue Naegle)

نیگل مدیر شرکت Time Warner HBO Entertainment، کسی است که مسئول تهیه سریال‌ها و برنامه‌های ویژه‌ی این کمپانی می‌باشد. وی موفق شده تا بیش از یکصد میلیون دلار درآمد و 2.1 میلیون نفر مخاطب جهانی را به محصولات این کمپانی جذب نماید، موضوعی که نهایتاً به موفقیت بین‌المللی HBO منتج شده است.

سفرا کتز (Safra Catz)

وی که سال‌های سال مدیریت بخش نرم‌افزاری شرکت اوراکل (Oracle) را بر عهده داشته است، بالاخره موفق شد سال گذشته به عنوان مدیر ارشد مالی این کمپانی نائل آید. سفرا نسبت به آینده خوش بین است و پیش‌بینی می‌کند که شرکت متبوعش در سال جاری موفق خواهد شد تا به بالاترین حد سود خالص دست پیدا کند.

منبع:‌ زومیت